|
聚才社会责任指导思想遵循聚才文化理念,聚才社会责任的使命、愿景与理念,与聚才文化理念的使命、愿景和价值观保持高度一致。诚信合规是聚才文化理念中的核心价值观,引领着聚才社会责任践行的方向。聚才还提出了履行经济责任、员工责任、客户责任、伙伴责任、公共责任、环境责任的一系列责任文化理念,用以指导社会责任实践。 聚才社会责任使命 携手共创美好生活 聚才社会责任愿景 追求卓越发展,努力打造出“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象,把聚才建设成为具有竞争力的实力企业,实现超越利润之上的追求。 经济责任理念 坚持业绩导向,追求均衡、全面、高质量的业绩; 业绩是聚才选人、用人、评价人、激励人的基本标准; 业绩不向辛苦妥协,价值观不向业绩妥协。 客户责任理念 悉心维护客户和消费者的权益,严守商业道德,开展公平竞争,努力提供更为优质、更为环保、更为人性化的产品和服务,不断超越用户的期望,精诚和客户合作,为客户创造价值,与客户共同成长。 公共责任理念 常怀感恩之心,努力回馈社会。 员工责任理念 努力打造“简单、坦诚、阳光”的组织文化; 对经理人要严,对员工要善; 尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,保护员工权益,实现企业价值和员工价值最大化。 供应链责任理念 携手合作伙伴互惠互利,共同发展,合作共赢。 环境责任理念 不以牺牲环境为代价谋求企业发展,不以牺牲环境的长远利益换取企业的短期效益; 不以牺牲公民的健康和生命谋取没有良心利润,不以损毁品牌为代价谋求企业短暂辉煌。
|